外籍勞工申請資格?
外籍勞工申請流程?
外籍勞工相關法令
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計畫目標將外籍勞工引進之申請手續簡化,可大幅縮短外籍勞工引進時程。
申請流程:
.雇主聘僱外籍勞工流程:本中心主要推動對象為雇主重新招募同1外籍勞工,以下為相關流程。

家庭看護工
符合申請外籍勞工資格的雇主;家庭外籍看護工期滿前4個月內即可開始申請
雇主辦理被看護者之醫療團隊評估(醫療評估自開立起60日內有效)--雇主辦理被看護者之醫療團隊評估(醫療評估自評估日起60日內有效)特定身心障礙重度等級項目之一者,並經長期照護管理中心推介
直聘中心當日轉至勞動部勞動力發展署審查
備妥相關文件至直聘中心申請:
 1. 外籍勞工初次招募申請書
 2. 外籍勞工重新招募申請書
直聘中心代轉代寄驗證文件至各國在臺辦事處
直聘中心代寄外籍勞工簽證文件至我各駐臺外辦事處(雇主自行辦理入國引進許可,沒有委任仲介公司)
直聘中心代轉外籍勞工工作聘僱許可函至勞動部勞動力發展署審查

家庭幫傭
符合申請外籍勞工資格的雇主;家庭外籍幫傭期滿前4個月內即可開始申請
雇主至外國人工作地公立就業服務中心辦理求才登記,取得求才證明書正本(自核發求才證明書之日起60日內為有效期限)
直聘中心當日轉至勞動部勞動力發展署審查
備妥相關文件至直聘中心申請:
 1. 外籍勞工初次招募申請書-16點
 2. 外籍勞工初次招募申請書-外資
 3. 外籍勞工重新招募申請書-16點
 4. 外籍勞工重新招募申請書-外資
直聘中心代轉代寄驗證文件至各國在臺辦事處
直聘中心代寄外籍勞工簽證文件至我各駐臺外辦事處(雇主自行辦理入國引進許可,沒有委任仲介公司)
直聘中心代轉外籍勞工工作聘僱許可函至勞動部勞動力發展署審查

機構看護工
符合申請外籍勞工資格的雇主;外籍機構看護工期滿前4個月內即可開始申請
雇主至外國人工作地公立就業服務中心辦理求才登記,取得求才證明書正本(自核發求才證明書之日起60日內為有效期限)
雇主至外國人工作地直轄市、縣(市)政府開具雇主無違反相關勞工行政法令規定證明書正本(自開立日起60日內為有效期限)
直聘中心當日轉至勞動部勞動力發展署審查
備妥相關文件至直聘中心申請:
 1. 外籍勞工初次(重新)招募申請書
 2. 外籍勞工各類別工作初次招募後入國引進申請書
 3. 外籍勞工各類別工作重新招募後入國引進申請書
直聘中心代轉代寄驗證文件至各國在臺辦事處
直聘中心代寄外籍勞工簽證文件至我各駐臺外辦事處(雇主自行辦理入國引進許可,沒有委任仲介公司)
直聘中心代轉外籍勞工工作聘僱許可函至勞動部勞動力發展署審查

製造業
符合申請外籍勞工資格的雇主;外籍製造業勞工期滿前4個月內即可開始申請
雇主至外國人工作地公立就業服務中心辦理求才登記,取得求才證明書正本(自核發求才證明書之日起60日內為有效期限)
雇主至外國人工作地直轄市、縣(市)政府開具雇主無違反相關勞工行政法令規定證明書正本(自開立日起60日內為有效期限)
直聘中心當日轉至勞動部勞動力發展署審查
備妥相關文件至直聘中心申請:
 1. 外籍勞工初次(重新)招募申請書
 2. 外籍勞工各類別工作初次招募後入國引進申請書
 3. 外籍勞工各類別工作重新招募後入國引進申請書
直聘中心代轉代寄驗證文件至各國在臺辦事處
直聘中心代寄外籍勞工簽證文件至我各駐臺外辦事處(雇主自行辦理入國引進許可,沒有委任仲介公司)
直聘中心代轉外籍勞工工作聘僱許可函至勞動部勞動力發展署審查

營造業
符合申請外籍勞工資格的雇主;外籍營造業勞工期滿前4個月內即可開始申請
雇主至外國人工作地公立就業服務中心辦理求才登記,取得求才證明書正本(自核發求才證明書之日起60日內為有效期限)
雇主至外國人工作地直轄市、縣(市)政府開具雇主無違反相關勞工行政法令規定證明書正本(自開立日起60日內為有效期限)
直聘中心當日轉至勞動部勞動力發展署審查
備妥相關文件至直聘中心申請:
 1. 外籍勞工初次(重新)招募申請書
 2. 外籍勞工各類別工作初次招募後入國引進申請書
 3. 外籍勞工各類別工作重新招募後入國引進申請書
直聘中心代轉代寄驗證文件至各國在臺辦事處
直聘中心代寄外籍勞工簽證文件至我各駐臺外辦事處(雇主自行辦理入國引進許可,沒有委任仲介公司)
直聘中心代轉外籍勞工工作聘僱許可函至勞動部勞動力發展署審查

海洋漁撈
符合申請外籍勞工資格的雇主;外籍海洋漁撈勞工期滿前4個月內即可開始申請
雇主至外國人工作地公立就業服務中心辦理求才登記,取得求才證明書正本(自核發求才證明書之日起60日內為有效期限)
雇主至外國人工作地直轄市、縣(市)政府開具雇主無違反相關勞工行政法令規定證明書正本(自開立日起60日內為有效期限)
直聘中心當日轉至勞動部勞動力發展署審查
備妥相關文件至直聘中心申請:
 1. 外籍勞工初次(重新)招募申請書
 2. 外籍勞工各類別工作初次招募後入國引進申請書
 3. 外籍勞工各類別工作重新招募後入國引進申請書
直聘中心代轉代寄驗證文件至各國在臺辦事處
直聘中心代寄外籍勞工簽證文件至我各駐臺外辦事處(雇主自行辦理入國引進許可,沒有委任仲介公司)
直聘中心代轉外籍勞工工作聘僱許可函至勞動部勞動力發展署審查


貼心叮嚀
• 各階段申請應備文件 , 請至 線上服務 > 書表下載
外籍勞工來臺後 , 雇主應為外籍勞工辦理之健康檢查 (重新招募同1外籍勞工 , 3個月內已健康檢查者 , 入國者免 ), 入國通報 , 勞健保 , 外僑居留證等手續 , 直聘中心將以網路或簡訊提醒通知雇主下列事項。

一、 外籍勞工入國當天,須辦理勞保(勞工保險局諮詢電話:0800-078-777,網站http://www.bli.gov.tw),家庭看護工、家庭幫傭得自願辦理或投保30萬意外險。如未辦理則處以自僱用之日起,至參加保險之日止應負擔之保險費金額,處以二倍罰鍰,勞工因此所受之損失,並應由投保單位依條例規定之給付標準賠償之。
二、 外籍勞工入國3天內須辦理入國通報,請至雇主申請外籍勞工招募許可工作地點之各縣市政府勞工局辦理。如未辦理則處以新臺幣6萬元以上30萬元以下之罰鍰;復並廢止其招募許可及聘僱許可之一部或全部。(相關應備文件請向各縣市勞工局諮詢或本中心網站下載)
三、 外籍勞工入國後3工作日之內須辦理健康檢查。(如重新招募同1外籍勞工,入國日前3個月內經指定醫院核發健康檢查合格證明者,入國時則免辦。指定醫院名單請查詢衛生福利部疾病管制署防疫專線1922或電話:02-2395-9838,網站http://www.cdc.gov.tw)如未辦理則處以新臺幣6萬元以上30萬元以下之罰鍰;復經衛生主管機關通知辦理仍未辦理者,廢止其招募許可及聘僱許可之一部或全部。【自98年10月15日起,印尼勞工入境須補做傷寒檢查(糞便培養)及傷寒症狀問診,並將結果表送交中央勞工主管機關,以利核發聘僱許可】
四、 外籍勞工入國15天內須辦理聘僱許可,文件可送至直接聘僱聯合服務中心各地服務站,本中心可代轉文件至勞動部勞動力發展署。如未辦理則處以新臺幣15萬元以上75萬元以下之罰鍰,並廢止其招募許可及聘僱許可之一部或全部。
五、 外籍勞工入國15天內須辦理外僑居留證及製作指紋卡,請逕洽移民署各地服務站辦理。(移民署電話:02-2388-9393,網站http://www.immigration.gov.tw)如未辦理則處以新臺幣2000元以上1萬元以下之罰鍰。
六、 外籍勞工外僑居留證及聘僱許可函核發後3天內須辦理全民健保,並自受僱日生效。(中央健康保險局諮詢電話:0800-030-598,網站 http://www.nhi.gov.tw)如未辦理除追繳短繳保險費外,並按應繳納保險費處以2倍罰鍰。
七、 雇主應於外籍勞工護照期滿前4個月內,向各國駐臺辦事處辦理護照延期或換發新護照,並於外籍勞工外僑居留證居留期限屆滿前辦理居留證展延。(移民署電話:02-2388-9393,網站http://www.immigration.gov.tw)如未辦理則處以新臺幣2000元以上1萬元以下之罰鍰。
八、 外籍勞工入國後滿6、18及30個月之日前後30日內須辦理健康檢查。如未辦理則處以新臺幣6萬元以上30萬元以下之罰鍰;復經衛生主管機關通知辦理仍未辦理者,廢止其招募許可及聘僱許可之一部或全部。
九、 外籍勞工於入國工作滿6、18、30個月之日前後30日內須辦理健檢,健檢證明須交外籍勞工留存,合格者免送當地衛生局備查。不合格者須於完成複檢後,收到診斷證明書之日起15日內送當地衛生局備查。
十、 雇主應於聘僱許可有效期限屆滿前60日期間內,向勞動部申請展延聘僱許可。如未辦理則處以新臺幣15萬元以上75萬元以下之罰鍰,並廢止其招募許可及聘僱許可之一部或全部。
十一、 雇主應於取得展延聘僱許可函,並於外籍勞工聘僱許可屆滿前,請逕洽移民署各地服務站辦理外籍勞工外僑居留證展延。(移民署電話:02-2388-9393,網站http://www.immigration.gov.tw)如未辦理則處以新臺幣2000元以上1萬元以下之罰鍰。
十二、 外籍勞工於居留期內變更居留住址或服務處所,須向移民署各地服務站辦理變更登記。如未辦理則處以新臺幣2000元以上1萬元以下之罰鍰。(移民署電話:02-2388-9393,網站http://www.immigration.gov.tw
十三、 外籍勞工於聘僱期間內中途離境者,須辦理重入國許可,請逕洽移民署各地服務站辦理。(移民署電話:02-2388-9393,網站http://www.immigration.gov.tw)
十四、 外籍勞工來臺工作後須逐年申報所得稅,請逕洽居留地財政部國稅局所屬各稽徵所辦理。(國稅局諮詢電話:0800-000-321,財政部網站http://www.mof.gov.tw
十五、 您的行動電話與EMAIL如有變更,請通知直接聘僱聯合服務中心,以利外籍勞工入國後雇主須辦理相關事宜之通知。
十六、 上述事項攸關您及外籍勞工的權益,請務必於時限內辦理,直接聘僱聯合服務中心再次提醒您,如有問題請來電詢問02-6613-0811。